【團體建立· 年會 · 凝聚力 】
2024 愛德華生命科學 宜蘭年會
| Introduction 活動簡介
愛德華生命科學在台灣事業版圖擴增的同時，團隊人數也隨之迅速增長，從初期的 10 人團隊成長至 40 人，團隊也面臨到組織內部人際關係、跨部門及職等的協作溝通等挑戰。
POWER FOR PROJECT 為愛德華量身打造年會活動，活動內容包含前期跨部門溝通匯報培訓的系列課程、及提升團隊凝聚共識的活動，最終，團隊夥伴們也對台下夥伴們以彙報的形式展現訓練成果及工作能力。
| Introduction 專案設計
POWER FOR PROJECT 本次協助客戶年會設計了三大模塊：諮詢、發表與團建。除了彙報年報外，特別設計了專案型午餐，讓公司同仁運用各自的經驗和專業共同採買並烹煮午餐，增進彼此之間的交流。同時在發表後舉辦猜歌大賽和晚會等團隊互動環節，加強團隊的凝聚力和創造美好回憶。
| Solution 解決方案
#我們當您的腦
專屬於客戶的年會設計，包括一對一個人諮詢、年度計劃的登台發表，以及交流晚會。提供夥伴展示和互動的平台，也通過各階段合作來加強團隊關鍵能力。
#我們當您的手腳
安排並主持年會，協助年會流程進行與彈性機動支援。
活動禮品的準備到住宿的聯繫安排以及三天流程規劃，我們團隊全程規劃與實施，讓客戶能更專注於了解並討論團隊夥伴的年度規劃與安排。
#我們為您的活動注入靈魂
設計年會禮品，象徵著團隊認同和歸屬感，加深夥伴對團隊文化的連結。
安排團隊成員親自參與午餐的採購與烹飪過程，透過團隊分工合作完成 12 人的午餐，增強了團隊成員之間的合作與交流。
| Achievement 活動成效
主管給予高度的評價並感到驚喜，尤其在專案型午餐的採購與烹飪，成果比預想的還要好，團隊成員除了增強了彼此間的溝通，還在互動中深化了合作精神。這個過程不僅讓每位成員能夠在團隊中找到自己的定位，更促使他們對個人與集體目標有了更清晰的認識。此外，愛德華夥伴們展現出的專業能力和對年度目標的規劃，更證明了此次活動在提升團隊績效和增進相互理解方面取得了顯著成效，也預示著未來愛德華團隊合作的潛力。
本文作者：POWER FOR PROJECT 編輯部