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2022 foodpanda Taiwan 實習生計劃
| Introduction 活動簡介
foodpanda Taiwan 每年都會舉辦實習生計劃，透過書審與後續兩階段面試，為在校學生提供在快速執行中學習成長的絕佳機會。
POWER FOR PORJECT 連續兩年為客戶籌劃與執行招募活動，如何創造活動新意與展現創意，是今年活動的重要目標。
| Challenge 挑戰
兩階段面試原定為實體進行，但遭逢疫情的突然爆發，第一階段面試 (聯合面試) 在實際活動日不到兩週的時間內調整為線上進行，活動企劃與執行細節也隨之因應緊急變動。(第二階段面試仍維持實體進行)
| Solution 解決方案
#我們當您的腦
整體的活動企劃發想、面試關卡設計、活動執行流程、工作人員安排到活動結案報告，皆由 POWER FOR PROJECT 團隊統籌包辦，企業的核心精神也充分展現在活動內容與細節裡，例如在第一階段面試題目的擬定，便融合美食元素，讓面試者更感共鳴。
延續客戶提供的主視覺，我們延伸製作易拉展、拍照版、計時版、筆記紙、評分表、簽到表、投票箱、投票卡、姓名貼、麥克風套、長官桌牌、報到立牌、直播分鏡等設計輸出物，並且也協助優化長官在第一階段面試中登台介紹部門的簡報，維持整體品牌的視覺一致性。
#我們當您的手腳
透過專業控台的技術人員操作與把關，我們確保畫面、畫質都清晰，且在面試官與面試者輪流發言的收音上，也做良好的技術把關。
第一階段面試除了面試官、面試者與工作人員以外，我們也安排專業主持人引導活動的全程進行，並且在彩排階段也協助接待與指引長官，讓面試活動順暢進行。
第二階段面試我們為客戶安排特定主題的專業講師，並在講師分享後帶領實作與競賽，讓面試者能在短時間內充分發揮實力，為自己爭取亮眼表現。
| Achievement 活動成效
第一階段面試的面試者對於活動整體滿意度為 84 分
第二階段面試的面試者對於活動流程安排滿意度為 93 分
本文作者：POWER FOR PROJECT 編輯部
